Leiter IT (m/w/d) - Hands-on & Teamführung

Unterstütze unser Team!

Technologie gestalten - Systeme entwickeln - Zukunft treiben.
Du willst nicht nur IT verwalten, sondern Lösungen bauen? Bei uns führst du ein kleines IT-Team (2 MA) in einem mittelständischen Umfeld (ca. 60-70 Mitarbeitende), arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen von der losen Beschreibung zur eingeführten Lösung - inklusive Change-Management und Trainings.

Deine Aufgaben

Fachliche & disziplinarische Leitung des IT-Teams (2 MA) inkl. Priorisierung, Roadmap und Coaching.
Anforderungsaufnahme & -übersetzung: Stakeholder-Dialog (GF, Abteilungsleitungen, Teams) → klare Backlogs.
Hands-on Entwicklung: Prototypen, Automatisierungen, Schnittstellen und schlanke Frontends selbst bauen.
Modernisierung & Tooling: Bestehende Landschaft analysieren, passende Tools evaluieren und einführen.
Changemanagement & Enablement: Rollouts planen, Schulungen durchführen, Nutzungsfreude fördern.
Qualität & Usability: Lösungen so designen, dass sie einfach, stabil und wartbar sind.
KI-Readiness schaffen: Datenhaltung, Prozesse und Systemlandschaft so vorbereiten, dass KI pragmatisch Mehrwert bringt.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle (IT-Leitung/-Engineering, Anwendungsentwicklung oder Integration).
Programmier-Skills (Script/DB/Web o. Ä.) - Du programmierst selbst - idealerweise mit Kenntnissen in Skriptsprachen, Datenbankentwicklung oder Webtechnologien. Wichtig ist nicht ein konkreter Tech-Stack, sondern deine Fähigkeit, dich in komplexe Strukturen einzuarbeiten und stabile, pragmatische Lösungen zu bauen.
Starke Anforderungs- und Umsetzungskompetenz: von „lose beschrieben“ zu „live im Alltag“.
Pragmatisch & wirkungsorientiert: Du liebst neue Technologien – und weißt, wo sie echten Mehrwert stiften.
Freude an Verantwortung, Kommunikation und Enablement (Trainings, Change, Stakeholder-Management).
Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Deine Wirkung

Gestalten statt verwalten: Du treibst unsere IT strategisch und operativ voran - mit echtem Gestaltungsspielraum.
Vom Wunsch zur Anforderung: Aus vagen Problem- und Wunschbeschreibungen machst du konkrete, umsetzbare Anforderungen.
Intuitive Lösungen: Du achtest darauf, dass neue Tools leicht zugänglich und intuitiv sind - Akzeptanz first.
End-to-End Verantwortung: Von Architektur/Entscheidung (Buy vs. Build) über Implementierung/Programmierung bis Rollout & Schulung.

Zusammenarbeit & Entscheidungsrahmen

Eng mit der Geschäftsführung (Sparring & Priorisierung), täglicher Austausch im IT-Team, plus enge Kooperation mit den Fachbereichen.
Grundsatzentscheidungen (z. B. große Invests, Richtungswechsel) triffst du im Dialog mit GF & Fachbereichen.
Technischer Weg & Umsetzung (Architektur, Tools, Buy-vs-Build, Dienstleistersteuerung): dein Spielfeld - bring Erfahrung und gute Ideen ein.

Was wir dir bieten

Zentrale Rolle mit viel Eigenverantwortung und direktem Draht zur Geschäftsführung.

Kleines Team, große Hebel: schneller Impact im gesamten Unternehmen (60–70 MA).

Modernes IT-Umfeld mit offenen Themen – von Systempflege bis Neueinführung moderner Technologien.

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, individuelle Weiterbildung.

Kurze Wege, kollegiale Atmosphäre und ein solides, mittelständisches Umfeld.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft.

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Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze

Kita-Betreuungszuschuss

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub

Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

Interessante und herausfordernde Arbeitsaufgaben mit Eigenverantwortung

Regelmäßige Firmenevents wie Firmenstaffellauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Kostenfreier Kaffee und Tee in der eigenen Cafeteria

Aktiv und ausgeglichen bleiben - dank Kooperation mit Hansefit

Deine Ansprechpartner

Sandra Schubert

Personalabteilung
Steinfeldstraße 1
39179 Barleben

T: 039203 / 281-174
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Haben wir dein Interesse geweckt oder sind Fragen offen geblieben, dann nimm direkt mit uns Kontakt auf. Ruf uns in einem ersten Schritt einfach unverbindlich an oder sende uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Einen Überblick zu unserem Bewerbungsprozesses findest du in unseren

Karriere FAQ

Stefanie Kopf

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SensoTech ist der Spezialist für die Analyse und Optimierung verfahrenstechnischer Prozesse in Flüssigkeiten. Seit der Gründung 1990 haben wir uns zum führenden Unternehmen für Messgeräte zur Inline-Bestimmung von Konzentrationen in Flüssigkeiten entwickelt. Unsere Analysesysteme bestimmen den Trend – weltweit.

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